主要職責 :

• 宏觀制定人力資源及福利政策

• 開拓招募渠道，管理及執行招聘工作

• 管理員工績效，統籌季度或年度評核

• 定期策劃及統籌各項培訓課程

• 籌備公司活動，凝聚團隊精神

• 處理日常人事管理及行政工作

  
  

入職要求 :

• 具備人力資源管理、商業管理或相關學科之學士學位

• 具備3年或以上人力資源工作經驗，如有教育或零售管理經驗更佳

• 須熟悉香港勞工法例，並有處理個案經驗

• 精通Microsoft Office操作，並能適當善用AI提升工作效能

• 需具備抗壓能力、宏觀及正向思維、良好的溝通、協調及管理能力

  
  

福利待遇 :

• 良好晉升階梯及發展機會

• 五天工作

• 銀行假期

• 生日月份獎賞

• 特別節日獎賞

• 婚假

• 不定期餐飲及消費津貼

• 子女及親友報讀優惠

  
  

工作地點︰荔枝角 (於需要時到不同地點工作)

求職者可將履歷表電郵至: hr@kb.com.hk (請註明最快可上班日期、期望薪酬及待遇)

公司網頁: www.kb.com.hk